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ILS Milano - International Language School

Corsi di lingue per aziende

Percorsi linguistici progettati con l'ufficio HR, misurati sui risultati.

Aziende

Un progetto, non un semplice corso

Ogni azienda ha esigenze linguistiche diverse: il reparto export che negozia in tedesco, il customer service che risponde in francese, i manager stranieri che devono partecipare alle riunioni in italiano. Per questo ILS non propone corsi a catalogo, ma progetti formativi su misura.

Partiamo dall'analisi dei bisogni con HR e responsabili di funzione, testiamo il livello dei partecipanti, formiamo gruppi omogenei e assegniamo docenti con esperienza nel vostro settore. Durante il corso monitoriamo presenze e progressi; alla fine consegniamo un report e gli attestati.

  • Test di livello gratuito, scritto e orale, con mappatura CEFR
  • Gruppi omogenei da 3 a 8 persone oppure lezioni individuali
  • Docenti madrelingua con esperienza aziendale e certificazione didattica
  • Materiali di settore: e-mail, meeting, presentazioni, negoziazione, telefonate
  • Calendario flessibile, anche prima delle 9 o in pausa pranzo
  • Report periodici per HR, registro presenze, attestato finale
  • Progetti finanziabili con i fondi interprofessionali

Su misura

Lingua di settore e moduli per funzione

Oltre alla lingua generale, ogni percorso può includere moduli di English (o français, Deutsch, español) for Specific Purposes, costruiti sui documenti e sulle situazioni del vostro lavoro.

Per settore

  • Meccanica e automazione
  • Automotive
  • Farmaceutico e medicale
  • Chimica
  • Banche e assicurazioni
  • Moda e lusso
  • Design e arredo
  • Logistica e trasporti
  • Alimentare
  • Energia
  • IT e software
  • Consulenza e studi professionali
  • Turismo e hospitality
  • Pubblica amministrazione

Per funzione aziendale

  • Vendite ed export

    trattative, fiere, offerte

  • Acquisti

    richieste d'offerta, fornitori, contratti

  • Customer service

    telefonate, ticket, reclami

  • Amministrazione e finanza

    reportistica, casa madre, audit

  • HR

    colloqui, policy, onboarding

  • Tecnici e produzione

    manuali, guasti, visite in reparto

  • Marketing

    contenuti, presentazioni, eventi

  • Direzione

    board, negoziazione, public speaking

Trasparenza

Cosa comprende un progetto ILS

Il preventivo indica un costo per ora di lezione (di gruppo o individuale) che include tutto quanto segue. Nessun costo aggiuntivo per test, materiali o report.

  • Briefing con HR e responsabili di funzione
  • Test di livello scritto e orale per tutti i candidati
  • Progetto formativo scritto con obiettivi, gruppi e calendario
  • Docente dedicato per ogni gruppo, con sostituto in caso di assenza
  • Materiali didattici e accesso alla piattaforma e-learning per la durata del corso
  • Registro presenze e report mensile per HR
  • Test finale, attestati con livello CEFR e report conclusivo
  • Questionario di applicazione a tre mesi dalla fine del corso

Un esempio

Progetto Business English per un'azienda di 120 persone

Candidati testati
38 persone di vendite, acquisti, customer service e direzione
Gruppi formati
4 gruppi omogenei da 5-6 persone (A2, B1, B1+, B2) più 2 percorsi individuali per la direzione
Modalità
Gruppi in azienda il martedì e giovedì dalle 8:30; individuali in aula virtuale
Durata
40 ore per gruppo in 5 mesi, 30 ore per gli individuali
Risultato
90% dei partecipanti con avanzamento di almeno mezzo livello; frequenza media 92%
Finanziamento
Piano approvato sul Conto Formazione Fondimpresa, costo netto per l'azienda: zero
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FAQ

Domande frequenti delle aziende

Quanto dura un corso aziendale?

Dipende dagli obiettivi: i moduli standard vanno da 30 a 60 ore, con una o due lezioni a settimana da 60-90 minuti. Progettiamo insieme la durata in base ai livelli di partenza e ai risultati attesi.

Il test di livello è davvero gratuito?

Sì. Test scritto online e colloquio orale con un docente madrelingua, senza impegno. Il risultato vi viene consegnato con la mappatura sui livelli CEFR.

Potete venire nella nostra sede?

Certo: la maggior parte dei corsi si svolge presso le aziende, a Milano, a Torino e in tutto il Nord Italia. In alternativa ospitiamo i corsi nella nostra sede di Via Giuseppe Depanis 121/10 a Torino o li eroghiamo in aula virtuale.

Rilasciate un attestato?

Al termine di ogni percorso consegniamo attestati di frequenza con livello raggiunto; su richiesta prepariamo i partecipanti alle certificazioni internazionali.

I corsi sono finanziabili?

Sì, con i fondi interprofessionali (Fondimpresa, Fondirigenti, For.Te, Fonarcom e altri). Ci occupiamo noi della progettazione e della rendicontazione.

Cosa succede se un partecipante salta molte lezioni?

Il coordinatore ILS lo contatta dopo la seconda assenza e concorda un recupero: esercizi sulla piattaforma, una lezione individuale di allineamento o il passaggio a un gruppo con calendario diverso. HR riceve ogni mese il registro delle presenze.

Possiamo iniziare con un gruppo pilota?

Sì, ed è spesso la scelta migliore: un gruppo di 5-6 persone per 20-30 ore permette di valutare docente, metodo e report prima di estendere il progetto a tutta l'azienda.

Preparate anche alle certificazioni?

Sì: prepariamo a Cambridge, IELTS, TOEIC, Linguaskill, DELF, Goethe, DELE e CILS, e gestiamo le iscrizioni. Vedi la pagina dedicata alle certificazioni linguistiche.

Dicono di noi

Le aziende che ci hanno scelto

“Abbiamo attivato un percorso di Business English per 40 persone in tre sedi. ILS ha gestito test di ingresso, gruppi e report con una precisione che non avevamo mai visto.”

Giulia Ferraro

HR Manager, gruppo industriale

“Le lezioni in aula virtuale hanno permesso ai nostri commerciali di seguire il corso di tedesco anche in trasferta. Docenti madrelingua eccellenti.”

Marco Bellini

Export Director, settore meccanica

“Corso di italiano per i nostri manager stranieri appena trasferiti a Milano: dopo quattro mesi partecipano alle riunioni in italiano. Un risultato concreto.”

Sarah Whitmore

Country Manager, multinazionale farmaceutica

“Abbiamo finanziato l'intero piano formativo con il fondo interprofessionale. ILS ci ha seguito dalla pratica alla rendicontazione.”

Luca Marchetti

Responsabile Formazione, servizi finanziari

“Il corso di inglese tecnico per il nostro service ha cambiato il modo in cui gestiamo le videochiamate con i clienti esteri. I docenti conoscevano davvero le nostre macchine.”

Andrea Colombo

Service Manager, macchine per il packaging

“Sette persone, due gruppi, dieci settimane: dopo il corso di spagnolo i nostri commerciali scrivono le offerte direttamente in lingua. Report puntuali e nessuna sorpresa.”

Federica Sala

Direttrice Commerciale, settore packaging

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