Fondirigenti: formazione linguistica per i dirigenti

Quando si parla di formazione finanziata si pensa quasi sempre a Fondimpresa e ai dipendenti. Ma anche i dirigenti hanno il loro fondo: Fondirigenti, costituito da Confindustria e Federmanager, finanzia la formazione dei dirigenti delle aziende aderenti, e i corsi di lingua rientrano tra le attività ammesse. Ecco come funziona e come lo utilizziamo per i percorsi individuali dei manager.

Chi può accedere

Possono utilizzare Fondirigenti le aziende che hanno almeno un dirigente con contratto Confindustria e che hanno scelto il fondo tramite UniEmens. Come per gli altri fondi interprofessionali l’adesione è gratuita e le risorse derivano dal contributo dello 0,30% versato all’INPS sulle retribuzioni dei dirigenti.

Conto Formazione e Avvisi

Fondirigenti mette a disposizione due strumenti. Il Conto Formazione è l’importo accumulato dall’azienda con i propri versamenti: si utilizza presentando un piano formativo in qualsiasi momento dell’anno, con tempi di approvazione brevi. Gli Avvisi sono bandi periodici con risorse aggiuntive su temi specifici (internazionalizzazione, digitale, sostenibilità), in cui i corsi di lingua possono rientrare se collegati a un progetto di sviluppo dell’azienda.

Cosa si può finanziare

• Percorsi individuali di Business English, tedesco, francese, spagnolo per dirigenti
• Coaching linguistico per presentazioni, negoziazioni, incontri con il board
• Corsi di italiano per dirigenti stranieri trasferiti in Italia
• Workshop intensivi collegati a progetti di internazionalizzazione

Come lavoriamo

ILS si occupa di verificare l’adesione e le risorse disponibili, redigere il piano formativo secondo i requisiti del fondo, erogare il corso con i registri e la documentazione richiesti e rendicontare al termine. Per il dirigente il percorso è quello di sempre: test di livello, obiettivi concordati, lezioni individuali in sede, in azienda o online, report finale. Per l’azienda il costo del corso viene rimborsato dal fondo nei limiti del piano approvato.

Un esempio numerico

Un’azienda con tre dirigenti accumula in un anno sul Conto Formazione un importo sufficiente a coprire un percorso individuale di 30-40 ore. Molte aziende non lo utilizzano e le risorse restano ferme: dopo un certo periodo vengono redistribuite dal fondo. Vale quindi la pena verificare il saldo.

Vuoi sapere se la tua azienda ha risorse disponibili su Fondirigenti? Consulta la pagina sulla formazione finanziata o richiedi una verifica gratuita.