La nuova piattaforma e-learning ILS: cosa cambia per le aziende
Dal mese di novembre 2025 tutti i corsi aziendali ILS utilizzano la nuova piattaforma e-learning, sviluppata negli ultimi diciotto mesi con il contributo dei docenti e dei clienti che hanno partecipato alla fase pilota. Ecco cosa cambia per i partecipanti, per i docenti e per gli uffici HR.
Per i partecipanti
La piattaforma è progettata per lo smartphone prima che per il computer: le attività durano da tre a dieci minuti e si possono fare in tram, in attesa di una riunione, in pausa. Ogni partecipante ha un percorso personalizzato che parte dal test di livello e si aggiorna in base ai risultati; il docente può assegnare esercizi collegati alla lezione appena conclusa. Le registrazioni delle lezioni in aula virtuale sono disponibili nella stessa area, con i materiali usati.
Per i docenti
I docenti vedono in tempo reale chi ha fatto cosa, con quali risultati, e possono preparare la lezione successiva sui punti deboli del gruppo. Un editor semplice permette di creare esercizi a partire dai materiali dell’azienda: un’e-mail reale diventa un esercizio di riscrittura, un listino diventa un’attività sui numeri. La correzione delle produzioni scritte avviene nella piattaforma, con commenti audio.
Per HR
La novità più richiesta dalle aziende: un cruscotto con i dati del progetto. Presenze alle lezioni, ore di studio autonomo, avanzamento per partecipante e per gruppo, risultati dei test intermedi. I report mensili, prima inviati in PDF, sono ora consultabili in qualsiasi momento ed esportabili per la rendicontazione dei corsi finanziati.
Cosa resta uguale
La piattaforma è uno strumento, non il corso. Le lezioni con il docente, in presenza o in aula virtuale, restano il centro del percorso: lo studio autonomo consolida, la lezione fa parlare. E resta il tutor, una persona che segue i dati e chiama chi si è fermato.
Accesso e migrazione
- I corsi in corso sono stati migrati automaticamente, con lo storico delle attività
- Le credenziali sono le stesse; chi le ha perse può recuperarle dalla pagina di accesso
- Per HR è disponibile una sessione di presentazione di 30 minuti su richiesta
- Dati ospitati in Europa, conformi al GDPR, accordo per il trattamento dei dati disponibile
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